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带标签的文章:人力资源管理

沃尔玛:组织结构与组织文化

沃尔玛的组织结构决定了公司的经营活动。目前,这些活动主要集中在零售业,包括在……

继续阅读《沃尔玛:组织结构与组织文化》

战略规划过程:重要性和影响

战略计划在任何商业组织的发展中都是重要的。战略计划为各项活动提供了基础。

继续阅读“策略性规划程序:重要性及影响”

联合利华的绩效组织文化

联合利华是全球经济中最大的消费品公司之一。这家公司的发展与……

继续阅读《联合利华的绩效组织文化》

3M行业、组织结构、管理理念

明尼苏达州矿业和制造公司(3M)于20世纪初在明尼苏达州成立。这家公司经常被认为是……

继续阅读“3M行业、组织结构、管理理念”

2002年泰科公司丑闻(道德个案分析)

2002年泰科国际公司丑闻案聚焦于不道德商业行为问题及相关问题。…

继续阅读2002年泰科公司丑闻(道德案例分析)

道德黑客守则:安全、风险和问题

黑客攻击严重影响系统和网络的发展。这尤其体现在组织的系统和网络上。

继续阅读《道德黑客守则:安全、风险和问题》

国际业务中的人事政策和人力资源管理问题

国际企业的人力资源管理呈现出与国内或本地企业不同的问题。自然……

继续阅读《国际商业中的人事政策和人力资源管理问题》

硬石咖啡公司运营管理和生产力

Hard Rock Cafe Inc.是一家餐饮服务、酒店服务和游戏公司,最初专注于经营休闲餐厅。建立……

继续阅读硬石咖啡公司。运营管理和生产力"

沃尔玛的人力资源管理

沃尔玛公司(以前的沃尔玛商店,Inc.)是一个有效的大规模人力资源管理的例子,考虑到企业有数百万…

继续阅读《沃尔玛人力资源管理》

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