解决远程办公中的马斯洛需求层次理论
远程办公,也被称为“在家工作”,是一种实现商业目标的实际方法。这一趋势与战略……
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商业信息系统(BIS)设计可以帮助解决组织中的竖井心态。“竖井心态”在公司里很常见……
电子商务时代的到来伴随着许多实体企业的衰落,尤其是在零售业。这种下降趋势是……
员工的倦怠和工作压力与领导者的期望和对员工的影响的皮格马利翁效应有关。也就是……
组织变革确保了长期的商业竞争力。例如,创新变革帮助苹果、谷歌、微软、英特尔和亚马逊等公司维持……
Puma SE保持了全球的成功,同时处理与其业务相关的内部和外部战略因素,正如在…
彪马公司的组织文化是企业努力在体育用品行业取得领导地位的一个方面。公司的…
彪马公司的组织结构加强了整个业务过程的管理控制。这种公司结构定义了组织设计和……
彪马公司竞争优势的通用战略强调使公司及其产品不同于竞争对手,基于…
彪马公司的企业使命宣言和企业愿景宣言专注于使公司成为行业领导者,重点是……
美国西南航空公司(Southwest Airlines Co.)是世界上最大的低成本航空公司之一。
西南航空公司(Southwest Airlines Co.)的组织文化促进了员工的福祉,指出了一个基本原则,即得到适当照顾的员工……
西南航空公司(Southwest Airlines Co.)的组织结构促进了集中决策过程。作为一家拥有国际业务的主要廉价航空公司,该公司拥有……
西南航空公司的竞争优势通用战略(波特模型)确保了产品/服务的吸引力,成功实施密集的增长战略……
西南航空公司作为领先的低成本商业航空公司的行业地位是遵循一个使命声明的结果……