通过BIS设计管理孤岛心态
商业信息系统（BIS）设计可以帮助解决组织中的孤岛心态。孤岛心理是公司的常见情况，......
客户体验在电子商务时代的砂砾成功
电子商务时代随着许多砖墙企业的衰落而遭受衰落，特别是在零售业中。这个向下趋势是......
PUMA的组织文化及其特征（分析）
Puma SE的组织文化是在体育用品行业实现领导的业务努力的一部分。公司......
西南航空公司的组织文化及其特点：分析
西南航空公司的组织文化促进员工福祉，指出员工妥善照顾的员工的基本原则......
三星的组织文化及其特点（分析）
三星的企业文化侧重于实现涉及人力资源开发策略的高度技术创新。理论上，一个......
谷歌的组织文化及其特点（分析）
谷歌的组织文化是一种推动公司在信息技术中继续领导的推动力，......
迪士尼的优秀娱乐组织文化（分析）
沃尔特迪斯尼公司的组织文化与美国文化有关。集团经常被认为是众多......
eBay Inc.的结果卓越的组织文化（分析）
EBAY Inc.的组织文化是对在线零售市场和电子商务行业的动态的商业响应......
通用电气（GE）以客户为中心的简化组织文化
通用电气公司（GE）改变其组织文化，以确保与航空航天/航空，运输，医疗保健，...的条件相关的业务相关性......
Verizon的表现质量的组织文化
Verizon Communications，Inc。利用其组织文化来确保高质量的产品。高品质是一种竞争优势，形成......
IBM的组织文化和激进思维
国际商业机器公司（IBM）将其组织文化与信息技术行业领导的业务目标对齐。这 …
通用汽车的敏捷组织文化及其特征（分析）
通用汽车公司（GM）使用其组织文化来支持汽车业务的增强工作。公司的文化特色......
Procter＆Gamble的使命履行组织文化
Procter＆Gamble公司的组织文化支持消费品行业的领导，并促进员工责任。一家公司......
英特尔的商业恢复力组织文化（分析）
英特尔公司的组织文化定义了公司在全球半导体，微处理器和其他技术产品市场的能力。一种 …
索尼的客户满意度组织文化
索尼公司的组织文化对核心的客户满意度。公司的企业文化决定了习惯，价值观和传统......
